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上下床與經銷商求同存異實現長期戰略合作

    上下床企業的管理層要定期與經銷商開展“誠信溝通會”增加互信,并認真聽取上下床經銷商的反映,進行自我調整。
    因為上下床企業的政策能否被經銷商領會通透,企業的經營理念、企業文化等是否能與經銷商達成共識并形成共同的遠景,跟隨上下床企業的發展一起成長等,這些都離不開和經銷商的誠信溝通。
    另外上下床企業和經銷商之間僅在戰術層面上的相互理解,互相協調是不夠的,不能很好解決經銷商“趨利近視癥”,戰術層面的競爭策略的執行必須與上下床企業的長遠規劃相協調,這要求經銷商對公司經營理念和企業文化有很高的認同,而這些更是需要通過大量有效的溝通達到的。文章來源上下床http://www.jrsu.cn/

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